Сегодня, 23 июня 2022 года, под председательством заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Дмитрия Демешина состоялось межведомственное совещание о состоянии законности в сфере обеспечения трудовых прав граждан и занятости населения на территории Сибирского федерального округа.
В его работе приняли участие руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков, прокурор края Антон Герман, в режиме видеоконференцсвязи – заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Александр Бутин, губернатор Алтайского края Виктор Томенко, прокуроры регионов, уполномоченные по правам человека, руководители органов власти и управления субъектов РФ в округе, представители профсоюзных организаций.
Дмитрий Демешин и Михаил Иванков в своих выступлениях отметили, что вопрос своевременности выплаты населению заработной платы– одни из самых важных и должен неизменно находиться в зоне пристального внимания прокуроров, государственных инспекторов по труду, органов власти, правоохраны, контрольно-надзорных органов.
Участниками совещания отмечено, что оперативное реагирование всех ведомств, эффективная деятельность межведомственных рабочих групп позволили добиться погашения в округе задолженности по зарплате за 5 месяцев 2022 года в размере свыше 543 млн руб., однако общий долг остается значительными составляет свыше 882 млн руб. перед более чем 12 тысячами работниками.
Продолжают иметь место факты выплаты работодателями зарплаты, не соответствующей ее минимальному размеру, игнорирования требований об индексации. К примеру, в Красноярском крае доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда включены работодателем в состав минимального размера оплаты труда.
В ходе совещания обсуждались вопросы невыплаты зарплаты гражданам, а это 670 млн руб., организациями-банкротами. Предложено проработать вопрос законодательного регулирования механизмов назначения арбитражных управляющих в делах о банкротстве в отсутствие их согласия, определения госоргана, уполномоченного на защиту интересов работников предприятий в делах о банкротстве, формирования единого реестра организаций-должников и общие подходы к учету задолженности по оплате труда.
Обращено внимание на полноту мер по установлению ущерба по уголовным делам о преступлениях, совершенных в анализируемой сфере, обнаружению имущества подозреваемых, обвиняемых и наложению на него ареста.
Предложено активнее проводить личные встречи с трудовыми коллективами и приемы граждан в организациях, имеющих задолженность по зарплате, в том числе с участием уполномоченных по правам человека в регионе, руководителей государственных инспекций труда, глав муниципальных образований. В случае системных нарушений принципиально оценивать действия руководителей предприятий, принимать меры к их дисквалификации.
Подводя итоги совещания, Дмитрий Демешин отметил, что проблему погашения задолженности по зарплате нужно решать не только силами прокурорского сообщества. Ситуация требует принятия дополнительного комплекса мер во взаимодействии с органами публичной власти, контрольно-надзорными и правоохранительными органами, способных привести к позитивному изменению состояния законности.
#омбудсмен55
